Leistungen für Arbeitgeber

In Kooperation mit den Deutschen Rentenversicherungen und Berufsgenossenschaften unterstützen wir...

1. Arbeitgeber
durch verschiedene Förderungen bei der Besetzung eines Arbeitsplatzes:

Arbeitserprobung bis 4 Wochen möglich
bei anschließender Festeinstellung weitere Einarbeitungszeit
keine finanziellen Kosten während der Arbeitserprobung und Einarbeitungszeit
bei anschließender Festeinstellung weitere Eingliederungszuschüsse in Absprache mit den Rehaberatern bis 6 Monate 50% vom Bruttolohn möglich
finanzielle Förderung eines neuen geeigneten Arbeitsplatzes (in Absprache mit dem Integrationsamt)
finanzielle Förderung bei Umgestaltung des vorhandenen Arbeitsplatzes
Förderung notwendiger Qualifikationen und Fertigkeiten für den vorgesehenen Arbeitsplatz